إنشاء المهنية في WesTrade!

يستند نجاح الفريق WesTrade المواهب والصفات والمؤهلات لموظفينا. نحن تهيئة الظروف لإجراء الدعم الوظيفي المثالي وأقصى قدر من الارتياح.

لأنه يريد WesTrade أيضا كصاحب العمل أحداث تغيير إيجابي. توقف نجاح WesTrade مع العاطفة لجميع العاملين. العمل معا لثقافة الشركات أمنا وتفاؤلا في الجميع يشعرون في المنزل وقدراته.

الحرية والثقة والمسؤولية

بالإضافة إلى تنفيذ الأهداف أيضا درجة الرضا الوظيفي للعاملين لدينا جزء مهم جداً في عملياتنا التجارية. يتم التعبير عن هذا في الاهتمام المناسب لسياسة شؤون الموظفين وظروف العمل الحديثة، وظروف عمل جيدة وآمنة وقدر كاف من التعليم والتدريب. حقيقة أن WesTrade الأعمال تجارية الأسرية أيضا يعطينا حرية إلى أعلى مستوى لأخلاقيات الأعمال التجارية، مستقبلنا، وإنشاء الفعل المتبادل الاستفادة لأنفسنا وللجميع ونحن نعمل معه.

عادل

We geloven dat de bijdrage van ieder individu binnen WesTrade een basisingrediënt is voor blijvend succes van ons bedrijf. Dat vinden we terug in het gebruik van het woord ‘associate’ voor iedereen die bij WesTrade werkt. Het staat symbool voor de manier waarop we vinden dat we met onze ‘associates’ moeten omgaan. In ruil voor het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief voor het bereiken van specifieke doelen en doelstellingen hebben onze 'associates' recht op een eerlijke behandeling, respect, ontwikkelingsmogelijkheden en beloningen die passen bij de geleverde bijdrage.

 

Open

We geloven in snelle en heldere communicatie. We geloven dat we met iedereen een goed contact moeten kunnen hebben op elk niveau en op ieder moment.

Betrokken

Alle medewerkers van WesTrade krijgen volle verantwoordelijkheid over de ontwikkeling van hun carrière, terwijl wij de investering, steun en het raamwerk bieden, zodat zij zich volledig kunnen concentreren op de uitdagingen in hun werk. Door duidelijk te zijn over verantwoordelijkheden en door uitdagende en interessante banen te creëren, compleet met loopbaanontwikkelingsstappen en door gezamenlijke doelen te stellen, vergroten we de betrokkenheid en daarmee de prestaties van onze associates over de hele wereld.

Diversiteit aan medewerkers

WesTrade wil dat haar medewerkersbestand een afspiegeling is van de maatschappij. Wij hebben een speciaal beleid om het aantal vrouwelijke collega’s en collega’s met een andere culturele achtergrond te vergroten. Zo hebben wij de harde afspraak gemaakt dat aan iedere sollicitatieprocedure ten behoeve van een aantal specifieke functies zowel mannen, vrouwen als personen afkomstig van een etnische minderheid deelnemen. Op deze manier willen wij iedereen gelijke kansen bieden.

 

De dynamische praktijk

Ben je op zoek naar een stage- of afstudeerplaats? WesTrade geeft jaarlijks studenten van WO, HBO, MBO en VMBO de kans bij één van onze werkmaatschappijen af te studeren, stage te lopen en werkervaring op te doen.